js2979金沙吴(中国)有限公司-百度百科

春的播种，夏的培育，

秋的喜悦，冬的收获，

转眼间，

12月美好时光已成过往，

回望是为了更好的前行，

这个月公司都发生了哪些事呢？

接下来我们就一起来回顾一下吧！

云南厂区

01

新建35KV线路路径召开复核协调会

12月7日，园区组织自然资源局、林业局、供电局、水务局、文旅局、交通局、应急局、崇德街道等单位对我公司铁锂项目新建35KV线路路径召开复核协调会。各部门对35KV线路方案进行研讨交流，就施工计划、需协调配合工作等进行了汇报，讨论工作中存在的问题及下一步工作推进的具体思路措施。会议强调时间紧、任务重，各单位一定要提高认识，结合各自分工，按照时间节点，科学安排，加快开展工作，加强协调配合，强化责任落实，凝聚合力，通力协作，持续跟进解决项目难题，确保项目能够尽快实施。

02

禄劝项目现场进行实地踏勘

12月9日，集团副总工程师马文国对禄劝项目现场进行实地踏勘。通过此次实地踏勘，对项目现场情况、施工难点等有了进一步的认识，对存在的问题进行了深入的分析与探讨。同时要求各部门要统筹做好各环节的衔接工作，规范工作流程，鼓足干劲，攻坚克难，有序推进，在保证质量的前提下，加快工程进度，加强工作协调，对项目推进中出现的重点难点问题，积极与上级部门沟通对接，提升多部门协同合作、聚力攻坚的效率，进一步推进禄劝项目建设工作加快完成。

03

进行钛白粉相关知识授课与学习

为提升员工专业知识储备，增强业务知识运用，12月15日，集团副总工程师马文国带领禄劝项目部所有人员进行钛白粉相关知识授课与学习。培训过程中，详细讲解了钛白粉的性质、特点、作用，与在涂料、塑料、造纸等行业中的应用，以及钛白粉的生产工艺技术原理、设备基本原理，在环境保护、节能减排中的应用，使学员受益匪浅。通过培训，使大家在钛白粉的基础知识和工艺、设备基本原理上得到了全面提升，对于公司发展、产品知识、营销策略等有了更深入的了解，全面提高了企业技术管理和创新能力，助力公司高质量发展。

04

召开项目进度推进会议

为加快项目建设，确保按时投产，12月22日，项目部组织总承包单位及监理单位，召开项目进度推进会议。会议强调，要提高思想认识，强化组织保障，成立专班工作机制，加强统筹协调，凝聚各方合力，锚定任务目标，细化、量化、具体化工作举措，明确时间节点，做到清单化部署、项目化推进、责任化落实；要增强使命感、责任感、紧迫感，强化重大项目的牵引支撑作用，真正做到“一切围绕项目转、一切围绕项目干”，全力推进重点项目建设，助推产业转型升级，打造高质量发展新引擎。

05

参加民企助推云南高质量发展大会

12月28日，胜威集团禄劝县“钛-硫-磷-铁”全资源耦合利用项目参加民企助推云南高质量发展大会。本次民企助推云南高质量发展大会现场签订合作项目31个，投资金额超700亿元，合作项目涵盖高原特色农业、绿色能源、新材料、生物医药、数字经济、文旅、现代物流等领域。会上强调希望广大民营企业和民营企业家，抓住国家支持云南建设面向南亚东南亚辐射中心的机遇，把自身发展与助推云南高质量发展结合起来，在助力云南构建新发展格局等方面持续展现新作为，在推动云南打造面向西南开放高地等方面继续谱写新篇章，在促进云南高质量发展等方面不断彰显新担当。

06

组织进行精益管理培训

为进一步强化企业精益管理思维，提升制造效能、降低制造成本、增加经营效益，12月28日，集团常务副总裁兼精益实战学院执行院长兼集团人力资源中心总经理郑铁生到公司组织进行精益管理培训-降本增效。通过培训，让职工对于精益生产管理有更深入的理解，学到了许多可以借鉴并运用到工作中去的实用技巧和方法。下一步，公司将从工艺降本、安全环保、设备维护费用、库存成本等多个方面着手，深入开展进行多项精益管理工作，持续改善减少系统浪费，实现高质量、低成本、灵活快速响应的卓越运营管理模式，助推企业管理实力不断提高，从而为企业智能化、数字化转型奠定良好的基础。

福泉厂区

01

组织进行交叉检查

为深入查找项目安全生产方面存在的短板弱项，及时消除各类安全隐患，12月12日，集团内部组织进行交叉检查。检查人员深入生产车间，对安全生产、设备、电器仪表、消防设施等情况进行检查，并强调要切实用好“人防”“物防”“技防”“制度防”，把当前安全环保生产的平稳态势长期保持下去，树立安全生产责任意识，切实落实安全主体责任，做好日常隐患自查自纠，加强员工安全培训、应急演练和安全教育，严防各类事故发生，确保年末期间公司安全平稳运行。

02

福泉市卫健局到司检查

12月22日，福泉市卫健局到司检查，检查组深入生产现场对公司工艺流程、产品生产情况以及生产过程中可能存在的粉尘、噪音等职业危害因素进行了实地查看，对职工健康档案、职业危害检测、职工培训记录以及防护用品发放登记表等文件资料进行了查阅。通过检查，检查组对公司安全生产规章制度工作表示肯定，并强调要加强职工职业卫生培训，学习职业病防治法，逐步提升职业病防治意识；要为职工配备符合要求的劳动防护用品，定期组织职工体检，建立健全职工健康档案；要严格遵守职业病防治法，抓实企业职业卫生健康管理“六措施、六要求”，按期完成检查发现的问题整改。

03

组织开展主题教育支部书记上党课

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，12月25日，贵州胜威福全化工有限公司组织开展主题教育支部书记上党课。会上，传达学习了习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神，深入学习贯彻习近平文化思想，强调支部党员要深刻理解习近平文化思想的重大意义、科学内涵和实践要求，坚持学以致用，牢牢把握“七个着力”重大要求，结合科研资政工作，做到学思用贯通、知信行统一，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，激发敢为人先、先行先试、担当作为的精气神，要跟着问题走、奔着矛盾去、硬着困难上，一竿子插到底，以钉子精神狠抓工作落实，切实把主题教育成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。

04

遵义市播州区政协张主席一行莅临公司调研

12月28日，遵义市播州区政协张主席一行莅临公司调研。调研过程中，公司负责人谭川简要介绍了集团发展的历程、业务范围和未来发展方向，调研组对公司多年砥砺深耕的奋进历程及成绩表示充分的肯定，对公司多元化的业务布局及技术优势表示高度的赞扬，并强调要把产业发展作为重中之重，做大做优做强产业支撑，提升重点产业链现代化水平，促进全产业链素质整体提升，坚持创新驱动、协同发展，聚焦精细化工领域市场需求，同时发挥“链主”企业的引领作用，瞄准产业链关键环节，主动向上下游延伸，探索形成全产业优势发展路径，为贵州现代化化工产业集群蓄势赋能。

瓮安厂区

01

园区领导到公司指导工作

12月1日，园区领导到公司指导工作，对公司当前业务经营情况、经营过程中的障碍、困难及公司党支部建设等方面的情况进行摸底了解，对公司的发展提出指导性建议，并强调会加大对园区企业在红利政策、资源等方面的输送和扶持，全力支持党建工作，通过党建促进群团建设和企业文化建设，强化党组织核心力量，助推企业又好又快发展。另一方面，公司也会切实贯彻落实园区相关工作要求，深耕主营业务、夯实基础、补齐短板，为民营经济高质量发展贡献力量。

02

召开第二届一次职工代表大会

为深入推动公司持续健康发展，进一步提升企业民主管理水平，保障职工行使民主管理权力，构建和谐稳定的企业劳动关系，12月6日，2023年贵州胜泓威新材料有限公司第二届一次职工代表大会顺利召开。大会审议通过了《集团关于进一步健全完善职工代表大会制度的若干意见》，深入贯彻全心全意依靠广大职工群众的根本方针，着力维护职工合法权益、着力凝聚职工力量，为胜威高质量发展凝聚奋进力量，并号召广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，继续深入学习和宣传阐释党的二十大精神，紧紧围绕公司的战略规划，锚定多元化产业布局，加快抢占新赛道，为推动胜威产业高质量发展而团结奋斗。

03

园区邀请安元公司专家到公司进行检查指导帮扶

12月7日，园区邀请安元公司专家到公司进行检查指导帮扶。专家组通过查阅资料、现场查看、观摩、检查设备运行情况、询问沟通、座谈交流等方式，对企业安全管理制度的建立、设备档案的建立、安全教育培训等情况进行全面细致的检查，并与企业安全负责人交换意见、提供咨询、答疑解惑，指导帮助企业梳理安全管理重点难点痛点，制定整改措施，为企业提供宝贵的安全管理经验和实用的安全技术方法，进一步提升企业安全管理水平。下一步，公司将以高水平安全服务保障高质量发展，全力确保企业安全生产形势稳定，为经济社会高质量发展营造良好的安全环境。

04

组织进行交叉检查

12月12日，集团公司组织进行交叉检查，开阳基地、福泉基地到瓮安基地检查。此次交叉检查通过现场指出、会后总结、下发指令等方式，按照“落小、落细、落实”要求，深入开展地毯式自查摸排，对发现的问题隐患，列出问题清单，建立台账、分析研判、科学评估，扎实做好各项安全隐患排查整治工作，做到一般隐患动态清零，进一步加强安全自主管理，及时消除项目工程中存在的问题，主动排查消除事故隐患，筑牢安全生产防线，不断提升项目管理和创效能力，助推集团高质量发展。

05

组织梳理全厂绩效考核表

12月14日，集团常务副总裁兼精益实战学院执行院长兼集团人力资源中心总经理郑铁生到胜泓威组织管理班子梳理全厂绩效考核表，讨论各项指标的可行性、合理性、实际性，为下一年度的生产提出新的要求。下一步，胜泓威全局上下将根据新的全年绩效工作目标任务，补缺补漏，完善各项工作，做到内容详实、应报尽报，不折不扣落实好集团绩效考核工作部署，展现工作亮点、突出典型，牢固树立争先创优意识，埋头苦干，齐头并进，持续推动各项工作快落实、真见效，为来年的生产任务圆满达标而努力奋斗。

06

参加残联《建功新时代  奋进新征程》励志文艺演出

12月18日，公司受邀参加残联《建功新时代  奋进新征程》励志文艺演出。该场励志演出包含了舞蹈、唱歌、朗诵、书法等节目，演出现场有着曼妙的舞姿、动听的歌声、精彩的书法展示等，展现着演员们的艺术功底和自强不息精神面貌，赢得了观众们经久不息的掌声。此次演出活动，以特殊的艺术形式启迪人生，不仅展现了残障人士的才艺和魅力，发扬了“自尊、自爱、自信、自强”的精神，更让在场的干部职工得到了艺术享受和心灵上的震撼，充分调动了广大干部职工的工作热情和激情，弘扬自强不息、永不言弃、敢于拼搏的奋斗精神，激励职工在新时代中展现出奋发有为、积极进取的新面貌。

07

瓮安县应急管理局到司指导工作

12月18日，瓮安县应急管理局到我公司指导工作，仔细查看公司企业安全生产和消防监管工作，确保问题隐患科学、规范整改到位。同时要求公司要强化风险意识，牢固树立底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，高度重视寒潮雨雪天气防范应对，全面做好低温雨雪冰冻寒潮天气安全培训教育工作，加强员工安全教育，提醒员工上下班电动车、汽车减速慢行，注意交通安全，确保企业安全生产形势持续稳定。

08

对仙桥社区困难村民进行慰问走访

在瓮安县非公党组织及雍阳办事处彭谦伟领导的组织带领下，12月20日，我公司对仙桥社区困难村民进行慰问走访，对仙桥社区两位困难患重病村民聂启奎、李荣成进行了慰问。慰问过程中，详细询问其身体、家庭、疾病治疗等情况，鼓励他们保持乐观的生活态度，树立生活信心，正确对待困难，并送上一份1000元慰问金，真真切切把关爱之情传递到困难村民心中。作为企业，回馈社会、关爱社会是企业应尽的职责，今后胜威也将一如既往地关心困难群众，尽自己最大的努力，给予关怀，以实际行动回馈社会，弘扬社会正能量，同党和政府一起协力营造和谐温暖的社会氛围。

09

组织召开安全专题会

12月21日，组织召开安全专题会。会议要求，要深刻认识做好当前安全生产工作的极端重要性，切实增强“时时放心不下”的责任感、危机感和紧迫感，切实把安全生产工作摆在更加突出重要位置，坚决守牢安全生产底线；要突出重点，准确把握安全生产规律和特点，聚焦消防安全、冬季施工安全、道路交通安全，全面开展安全生产大排查大整治，着力从根本上消除事故隐患；要压实责任，始终保持安全生产高压严管态势，以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律，切实把责任扛起来、把工作抓到位，全力筑牢安全生产“防火墙”。

10

进行特殊作业监护人培训

为高效有序应对各类暴力恐怖事件、突发事件，切实保障员工人身安全，12月22日，公司组织开展进行防暴反恐模拟演练活动，做好安全预防工作。通过反恐防暴演练活动的开展，既增强了保安队伍对反恐防暴的安全意识和防范能力，有效提升了保安队伍在紧急情况下的快速反应能力，也让企业职工对反恐法有一定的了解和掌握，提高广大职工对反恐形势的认识，同时还掌握了紧急情况下开展自救和救护的知识，营造了全民反恐防恐的良好氛围，为进一步做好辖区反恐安全防范工作打下了坚实的基础。